Medewerker HR Administratie in Amsterdam - Servicekantoor

FOR THIS SPECIFIC ROLE FLUENCY IN DUTCH IS REQUIRED. De Medewerker HR Administratie vervult binnen het People Services team een cruciale rol in de administratieve werkzaamheden op het gebied van HR-administratie.

FOR THIS SPECIFIC ROLE FLUENCY IN DUTCH IS REQUIRED.

Over de functie medewerker van Medewerker HR Administratie

e Medewerker HR Administratie vervult binnen het People Services team een cruciale rol in de administratieve werkzaamheden op het gebied van HR-administratie. Ook het coördineren en uitvoeren van administratieve HR projecten behoort tot het takenpakket. De Medewerker HR Administratie beantwoordt op klantgerichte wijze de vragen van medewerkers en zorgt voor een adequate ondersteuning van lijnmanagers op het gebied van HR-administratie. In een team van 6 personen zorg je er gezamenlijk voor dat dit op een accurate en zorgvuldige manier wordt uitgevoerd. Je rapporteert in deze functie aan de Teamlead HR Administratie.

Jouw voornaamste taken en verantwoordelijkheden

  • Verzorgen van de volledige afhandeling van personeelsmutaties;
  • Opstellen van contracten en bevestigingsbrieven;
  • Afhandeling van HR gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden;
  • Contacten onderhouden met externe instanties;
  • Up-to-date houden van de digitale personeelsdossiers.

Samengevat: een veelzijdige, ondersteunende People functie binnen een dynamische Retail organisatie waar geen dag hetzelfde is!

Hoe jij ons team compleet maakt

Graag maken wij kennis met proactieve en enthousiaste kandidaten die beschikken over minimaal twee jaar werkervaring op het gebied van personeelsadministratie. Daarnaast beschik je over het volgende profiel:

  • Accuraat, servicegericht en in staat om gestructureerd te werken;
  • Stressbestendig en uitstekende planningsvaardigheden;
  • Uitstekende mondeling- en schriftelijk vaardigheden van de Nederlandse taal. Daarnaast beheers je de Engelse taal voldoende;
  • Goede kennis van MS-Office.

Values

De Bijenkorf has seven values that are an important part of the DNA of our employees:
  • passion for guests
  • continuously innovative
  • take responsibility
  • collaborate
  • open to change
  • respect every individual
  • acting sustainably
The values are an important part of the interviews for all vacancies within our organization.

What does de Bijenkorf have to offer

De Bijenkorf offers excellent, competitive primary terms of employment, supplemented by an extensive package of secondary employment terms. In addition, we offer a variety of development and growth opportunities, including for young talent, professionals and prospective managers.

step 1
Upload CV + Motivation
step 2
1st Interview
step 3
Assessment & 2nd Interview
step 4
Terms of Conditions

Apply for this job