Medewerker Sales Support in Rotterdam

FLUENCY IN DUTCH IS REQUIRED. Als Medewerker Sales Support (circa 32 uur in de week) in de Bijenkorf Rotterdam verricht je samen met 7 andere collega’s administratieve werkzaamheden met als doel het Management Team te ondersteunen en de werkzaamheden qua planning en organisatie vloeiend te laten verlopen. Je bent proactief, servicegericht, flexibel en kan goed zelfstandig werken, stelt prioriteiten en denkt vooruit

Medewerker Sales Support

Als Medewerker Sales Support (circa 32 uur in de week) in de Bijenkorf Den Haag verricht je samen met 7 andere collega’s administratieve werkzaamheden met als doel het Management Team te ondersteunen en de werkzaamheden qua planning en organisatie vloeiend te laten verlopen. Je bent proactief, servicegericht, flexibel en kan goed zelfstandig werken, stelt prioriteiten en denkt vooruit.

De medewerker Sales Support is er om te zorgen dat administratie taken achter de schermen vlekkeloos verlopen zodat het Management Team zijn volledige focus op de gasten, medewerkers en verkoop kan hebben. Het is belangrijk dat je snel kan schakelen tussen je werkzaamheden en de inloop van de managers en medewerkers met vragen.

Wat ga je doen

  • Personeelsplanning maken;
  • Geldstroom verwerken;
  • Urenregistratie van medewerkers;
  • Verwerken van aanvragen uit ons digitale personeelssysteem;
  • 1e screening van sollicitanten;
  • Voorbereiden van onboardingsmomenten en Premium Service trainingen voor nieuwe medewerkers;
  • Faciliteren van managers bij diverse operationele en administratieve taken.

Functie eisen

  • afgeronde MBO/HBO opleiding;
  • analytisch;
  • integer zijn en zelfstandig en proactief MT leden kunnen ontzorgen;
  • uitstekende kennis van het Microsoft Office pakket (Excel, Outlook, Teams);
  • ervaring in een ondersteunende rol;
  • uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
  • communicatief vaardig, uitstekende planning & organisatie skills, oplossingsgericht en flexibel;
  • kan snel schakelen tussen diverse werkzaamheden en goed prioriteiten stellen.

Jouw inspirerende werkgever

Iedere winkel van de Bijenkorf heeft zijn eigen cultuur en eigen manier van werken. Jij werkt in een energiek team van 8 collega's die net als jij houden van de Retail. De sfeer onderling is gemoedelijk en ambitieus. Samen streven we naar optimale premium service en maken daarbij gebruik van elkaars talenten.

Met grote winkels in Amstelveen, Amsterdam, Den Haag, Eindhoven, Maastricht, Rotterdam en Utrecht is de Bijenkorf niet weg te denken uit de winkelstraten. Onze grootste wens? Dat de Bijenkorf het meest inspirerende, verrassende en creatieve warenhuis is waar iedereen zich bijzonder kan voelen. We zien onze klanten als gasten en handelen vanuit intrinsieke motivatie om onze gasten van dienst te zijn en hun verwachtingen te overtreffen. Dit gevoel willen we realiseren samen met onze 2.800 collega’s: hiervan werken er 2.400 op de winkelvloer en nog eens 400 versterken ons vanaf het Amsterdamse hoofdkantoor. Daarnaast zijn er nog zo’n 2000 mensen die bij onze merken werken.

Jouw nieuwe werkplek is in de Bijenkorf Rotterdam. Fijn voor jou om te weten: het gaat heel erg goed met de Bijenkorf. We groeien tegen de stroom in en zijn een financieel gezonde werkgever.

Dit geeft de Bijenkorf jou op een presenteerblaadje

  • Een salaris dat past bij de functie en je achtergrond;
  • 25 vrije dagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband);
  • Een pensioenregeling;
  • 8% vakantiegeld;
  • 2 tot 6% winstdeling;
  • 20% personeelskorting;
  • Een vitaliteitsbudget voor bijvoorbeeld sportschool of gezondheidscursus;
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Waarden

Nu al een glimlach op je gezicht na het lezen van deze vacature? Deel jouw cv met ons en vergeet niet toe te lichten hoe jij zorgt dat onze gasten zich bijzonder voelen. De Bijenkorf heeft zeven waarden die een belangrijk onderdeel vormen van het DNA van onze medewerkers:
  • Passie voor gasten
  • Continu vernieuwend
  • Verantwoordelijkheid nemen
  • Samenwerken
  • Openstaan voor verandering
  • Elk individu respecteren
  • Duurzaam handelen
De waarden vormen een belangrijk onderdeel in de sollicitatiegesprekken voor alle vacatures binnen onze organisatie.

Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Fraude Aanpak Detailhandel (FAD) vormt onderdeel van de sollicitatieprocedure.

step 1
Upload CV + Motivation
step 2
1st Interview
step 3
Terms of Conditions

Apply for this job