Verzuim Specialist Operations in Amsterdam - Servicekantoor

FOR THIS SPECIFIC ROLE FLUENCY IN DUTCH IS REQUIRED. Als Verzuim Specialist adviseer je People Partners, leidinggevenden en medewerkers in de winkels en op het hoofdkantoor op het gebied van gezondheid, verzuim en preventie alsmede over de relevante beleidsregels en wet- en regelgeving. Je bent binnen People Operations dé Verzuim Specialist van het team. Je rapporteert aan de Manager People Operations.

FOR THIS SPECIFIC ROLE FLUENCY IN DUTCH IS REQUIRED.

Over de functie van Verzuim Specialist

Als Verzuim Specialist adviseer je People Partners, leidinggevenden en medewerkers in de winkels en op het hoofdkantoor op het gebied van gezondheid, verzuim en preventie alsmede over de relevante beleidsregels en wet- en regelgeving. Je bent binnen People Operations dé Verzuim Specialist van het team. Je rapporteert aan de Manager People Operations.

Jouw voornaamste taken en verantwoordelijkheden

  • Je ondersteunt en begeleidt People Partners, leidinggevenden en medewerkers op het hoofdkantoor en in de winkels op het gebied van preventie en reductie van verzuim, met als doel verzuim te voorkomen en herstel te bespoedigen;
  • Je bent verantwoordelijk voor een correcte, tijdige en efficiënte uitvoering van de taken vanaf de 42 week conform de Wet Verbetering Poortwachter;
  • Je controleert of alle verzuimdossiers voldoen aan de eisen van de Wet verbetering Poortwachter;
  • Je initieert activiteiten gericht op ontwikkelingen, preventie en duurzame inzetbaarheid;
  • Je bent (mede)verantwoordelijk voor het up-to-date houden van alle interne informatie over verzuim;
  • Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het eigen risicodragerschap (WGA en ZW) en onderhoudt de contacten met de externe partners;
  • Je bent verantwoordelijk voor een effectieve en efficiënte samenwerking met de arbodienst, die in lijn is met de contractuele afspraken over verzuimbegeleiding en samenwerking en je bent in staat om hierin bij te sturen;
  • Je onderhoudt de providerboog en bent in staat om te bepalen wanneer en welke interventies ingezet dienen te worden;
  • Je bent contactpersoon voor externe partners (leveranciers) en stakeholders (UWV, verzekeringen) op het gebied van gezondheid in het kader van compliance en verzuimmanagement.

Hoe jij ons team compleet maakt

  • Je beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van casemanagement en gezondheid.
  • Je vindt het prettig om zelfstandig te werken;
  • Je bent assertief en proactief in je handelen;
  • Je bezit goede communicatieve vaardigheden;
  • Een Crov diploma en/of RCCM-diploma is een pré.

Values

De Bijenkorf has seven values that are an important part of the DNA of our employees:
  • passion for guests
  • continuously innovative
  • take responsibility
  • collaborate
  • open to change
  • respect every individual
  • acting sustainably
The values are an important part of the interviews for all vacancies within our organization.

What does de Bijenkorf have to offer

De Bijenkorf offers excellent, competitive primary terms of employment, supplemented by an extensive package of secondary employment terms. In addition, we offer a variety of development and growth opportunities, including for young talent, professionals and prospective managers.

step 1
Upload CV + Motivation
step 2
1st Interview
step 3
Assessment & 2nd Interview
step 4
Terms of Conditions

Apply for this job